Tydelike verlof weens COVID-19 van 'n werkgewer kan verskeie omstandighede insluit (bv. gesin en mediese, korttermyn ongeskiktheid, kraam, ander tydelike verlof met of sonder betaling).Tydens 'n tydelike verlof kan 'n lener se inkomste verminder en/of heeltemal onderbreek word tydens hul afwesigheid by die werk.
So hoe om die lener se inkomste te kwalifiseer as tydelike verlof?
● Vir leners wat terugkeer na hul huidige werkgewer voor die eerste verbandbetalingsdatum: Lener se voorverlof bruto maandelikse inkomste kan gebruik word.
● Vir leners wat terugkeer na hul huidige werkgewer na die eerste Verbandbetalingsdatum: minder van die lener se tydelike verlofinkomste (indien enige) of gereelde diensinkomste.
Verder, as tydelike inkomste minder is as die gewone diensinkomste, kan die tydelike inkomste aangevul word met beskikbare likiede reserwes.
Postyd: Jan-21-2022